Piano Giovani in Sardegna, via ai tirocini in azienda per disoccupati. Manca: “Un percorso concreto per under 35”
Un contributo mensile da 500 a 1.000 euro per svolgere sei mesi di tirocinio nelle aziende del territorio. La Regione Sardegna ha disposto lo stanziamento di 9 milioni di euro per la misura Newgens, una sezione del Piano Giovani che ammonta a 80milioni in totale finanziata con i fondi europei FSE+ che punta a reinserire nel circuito lavorativo i disoccupati residenti di età compresa tra i 18 e i 34 anni.
Il meccanismo prevede due fasce di rimborso: 500 euro lordi al mese per i tirocini ordinari e 1.000 euro per le figure ad alta qualificazione, i cosiddetti percorsi “High Competence”. Per accedere ai fondi, gestiti dall’ASPAL, i candidati devono essere in possesso di DID e Patto di Servizio attivo presso i Centri per l’Impiego.
L’assessorato al Lavoro sostiene la misura citando i dati INAPP, secondo cui oltre la metà dei tirocini di durata semestrale sfocia in un contratto lavorativo entro sei mesi dalla conclusione. La copertura finanziaria di 9 milioni non sarà immediata ma verrà erogata a scaglioni fino al 2029: la prima tranche, la più consistente da 6 milioni, partirà il 1° settembre 2026, mentre le restanti risorse da 3 milioni complessivi saranno spalmate tra il 2027 e il 2029. Le domande verranno elaborate con la procedura a sportello in base all’ordine di arrivo sul portale Sardegna Lavoro.
